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[周报全文]挖井与挖坑

2001年07月30日 00:00:00 | 作者:佚名 | 来源:$page.getBroMedia() | 查看本文手机版

摘要:挖井与挖坑

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他高考那年的作文素材是一幅“挖井与挖坑”的漫画,寓意着专注对于事业成功的重要性。多年后,他以自己的经历引证了命题的正确性

挖井与挖坑
□ 本报记者 武汉

    一步一个台阶的成长,是很多人的梦想,但真正实现的不多。这正是汤帜令人羡慕之处。

    汤帜,方正电子网络传播事业部技术总监、方正技术研究院高级软件工程师,主持完成了国内第一个标准化的排版系统—“飞腾”。飞腾排版系统的核心程序达80多万行,是国内开发的最大的独立运行的软件产品,汤帜提出并在系统中实现了面向对象的软插件、过滤器技术、支持多种编码体系的文字排版以及提供了多方位的开放式技术。今年他因此获得中国印刷界的最高奖之一“森泽信夫印刷科技奖”。

    在流行跳槽的IT行业,汤帜一直呆在方正搞开发,实现着技术人员的价值。

    这是一个平白的故事,但是蕴涵着很多与成功有关的答案。

一个偶然的会面,改变了我一生的方向

    汤帜本科专业是无线电,最初考研选择的也是无线电专业,只是在等待录取通知的期间,他偶然陪一个同学走进计算机系王选老师的家门。当时是1987年,国内计算机人才非常紧缺,王选老师了解他的学习情况后,极力劝说他来计算机系读研究生。

    汤帜犹犹豫豫答应了。也就是那一刻改变了他整个发展方向,也决定了他未来事业的舞台。现在回头看,汤帜感到很庆幸:“如果我去了无线电系的话,到现在为止也许不会有太多机会。”

    汤帜的研究方向是出版,毕业后落户方正技术研究院。1991年下半年,方正启动“飞腾”—— 方正第三代大型中文专业排版系统软件, 汤帜来负责。从刚开始的两个人壮大到40多人,从1993年底推出的“飞腾”1.0版本、1995年推出的2.0到现在的3.0,从中文版到日文版……“飞腾”的性能不断扩展,同时也获得 “中国首届PC软件设计大奖赛”一等奖、亚洲创新科技奖科技组银奖等荣誉。

    在“飞腾”第一个用户澳门日报社,汤帜和同事连续一个月与排版员一起干到凌晨二三点,那年的圣诞节、元旦都是在澳门度过的;在日本举行的IGAS( International Graphic Art Show )展示会上,汤帜和同事带着一个安装了 “飞腾”软件的笔记本,撬开了日本印刷市场。在汤帜的叙述中,过去艰苦的努力如今都成了值得自豪的回忆。截止到目前,飞腾软件各版本已销售近万套,用户遍及中国内地和港澳台地区,以及马来西亚、北美、日本和韩国等地。

    在做“飞腾”的过程中,汤帜也完成在职学习,拿到博士学位,并被破格评上副研究员。

我的工作非常有价值,利国利民利公司利自己

    2000年初,方正在香山举行工作会议,探讨未来整体发展方向。就是在这次会议后,方正成立一个新的部门——网络传播事业部,启动一个新的产业——eBook,汤帜80%的精力开始转到eBook上。

    此前大多数人认为eBook 是做手持阅读器,没有方正什么事。汤帜越查资料、越琢磨,越觉得它其实是和出版紧密相关的,同时和排版技术有很大的延续性,方正在这一领域有很大的优势,如果现在不做,将来肯定会后悔。

    他和网络传播事业部部长周劲隔一段时间就讨论一次,谈技术前景和风险、投入和赢利模式、市场前景等。一个是从技术角度,一个从市场角度,“一聊就聊出火花来,越聊越激动,觉得这将是一个了不得的市场。”开题报告递上去后,马上开始运作。

    先从公司内部挑了三四个精兵强将,又在社会上广泛招聘,队伍以方正前所未有的速度组建起来。大约三四个月后,整个系统就运转起来,到2000年底在北大进行了试运行。这得益于两点:一、eBook从一开始就是开发和市场一块启动,大大加速了开发的步伐;二是很多技术是在明确eBook战略前就开发出来了,包括版权保护和加密、eBook版面描述和显示等核心技术,“只不过以前不知道该怎么把他们变成钱”。但是,汤帜也提到,短期内把原来的技术攒成产品也是一件很辛苦的事。

    让他很自豪的是,eBook将使各方的利益都得到增加:对方正而言,增加了赢利增长点;对社会而言,有利于版权保护,同时大大增加了网上中文信息;对出版社来说,增加了新的赢利模式,促进了出版繁荣;对于电子商务,无需物流的eBook更是最容易的一块。想到这些,汤帜就觉得自己的工作非常有价值:利国利民利公司利自己。

很多同学挣得比我多,住得比我好,但是他们的才华被埋没了

    “有人问我‘为什么没有离开?’这儿做得好(+本站微信networkworldweixin),为什么要走。无论是做‘飞腾’还是eBook,做起来后都感到这是一个非常大的事业,非常有挑战性,一定要把它做成功。”

    方正提供的发展空间是汤帜最看重的,“在国内其他公司,像这么有前途、这么大规模的软件开发由一个刚刚毕业的研究生来主持是不太可能的;另外方正在出版方面的领先优势,这样的项目应该说做出来就是国际水准的东西;还有王选老师非常注重给年轻人以扶持,放手,给我们很大的技术发展空间。当时电子邮件还不普及的时候,他就通过各种途径找些国外的资料给我们看。我去美国遇到一些在那边的同学,他们挣得比我多,住得比我好,但是从事业上说,我感觉他们的才华被埋没了。比如有一个同学在校时让我很佩服,目前在国外也是给别人做程序员,没有主持项目的机会。”

为什么许多人事业不成功?

    汤帜认为,一些人如果努力并且确实做得比较好,在方正就会得到比较好的发展机会; 而且凡是优秀者,方正都尽量使他留下来,并提供好的发展机会和理想的收入。现在eBook 中有很多技术方向,每一块都需要有人负责,就给很多技术人员很大的发展空间。汤帜经常和他们一起讨论,也协助他们发挥主观能动性,避免可能的失误,做到最好。

    技术人员最重要的成功素质是什么,或者说为什么有很多人没有成功 ?汤帜很认真地介绍了自己的体会:首先要专注,认定一个方向就要持之以恒地做下去,凡是成功的技术开发人员概莫能外。有些人兴趣和热情保持不了多久,即使有时也成功了,但不会是大成功。其次,准确定位。有些人定位不好,做技术开发时没有一个发展的设想和更高的要求,整天就是来一个活干完拉倒,就会对自己的发展造成限制。再次,勤奋和投入。现在计算机知识更新如此快,如果不每天学些新的东西很快就会落伍。如果开发人员只坐在机器前才搞开发,发展也会很有局限。

    又回到文章开头的立意,但相信此时已不再是空洞的命题。
[责任编辑:程永来 cheng_yonglai@cnw.com.cn]